Reflexiones sobre Formación, Tecnología, eLearning

EMPRESAS:

1. Alterna la actividad laboral con la Formativa.
2. Formación asociada al puesto de trabajo.
3. Reducción de Cuotas a S. S.:

• 100 %: Empresas < 250
• 75 %: Empresas > 250

4. Bonificable Tutorías y Formación:

• Empresa: 40 horas semanales por tutor
• Entidad Acreditada:
• Presencial: 8 €/hora/alumno
• Teleformación 5 €/hora/alumno

5. Si se transforma en indefinido:

• 1500 euros los tres primeros años.
• 1800 euros si es mujer.

6. Autónomos:

• Contratar a hijos a coste 0 en seguros sociales como trabajadores por cuenta ajena, menores de 30 años, convivan o no con él.

7. Salario a percibir:

• 1er año: 75% del S.M.I.
• 2º y 3er año: 85% del S.M.I.

8. Presentación telemática.
9. Período de Prueba:

• 6 meses máx. para técnicos titulados,
• 2 meses para resto de trabajadores.
• Empresas menos de 25 trabajadores, 3 meses para trabajadores no técnicos titulados.

10. Jornada completa

TRABAJADORES:

1. Favorece la Inserción.
2. Duración entre 1 y 3 años.
3. Edad:

• Mayores de 16.
• Menores de 30 (hasta que la tasa de paro baje del 15 %)

4. Formación Acreditada oficial:

• Titulación de Formación Profesional
• Certificados de Profesionalidad

5. Reducción 100 % de las Cuotas del trabajador a la S.S.
6. Desempleo.
7. Total Protección Social.
8. Modalidades de impartición:

• Presencial
• Teleformación

9. Remuneración y Formación simultáneos en el puesto de trabajo.
10. Inclusión en el Curriculum Europass.

Más información:http://www.adams.es/empresas/contratos-formacion